о нас

История компании Shishe va Gaz

Компания Shishe va Gaz была зарегистрирована как акционерное общество 23 апреля 1339 года под номером 7296 от 22 февраля 1339 года в Тегеранском управлении промышленной собственности и регистрации. В дальнейшем тип компании был изменен на частную компанию с ограниченной ответственностью 22 октября 1971 г., снова 5 сентября 1977 г. она была преобразована в публичную компанию, а 21 августа 1990 г. она была принята на Тегеранскую фондовую биржу. Обмен с идентификационным номером национальной компании 10100889278. В настоящее время компания является одним из дочерних подразделений Sina Food Industries Development Holding а ее основным контролирующим подразделением является Bonyad Mostazafan Enghelab Eslami.

Главный центр этой компании расположен в Тегеране, км 3 специальной дороги, а завод компании расположен в Тегеране, промышленный город Шамс Абад, бульвар Гольсарах 12, бульвар Сарвостан. Предметом деятельности общества согласно статье 5 устава завода является производство всех видов бутылок, хрусталя и другой стеклянной продукции и занятие любым видом деятельности, прямо или косвенно необходимым или полезным для вышеуказанного. целей.

В настоящее время на заводе Shams Abad действуют две печи. Первая очередь завода в Шамсабаде включает в себя печь номинальной производительностью 150 тонн в сутки с двумя 10-секционными двухсекционными формовочными линиями и одной 8-секционной двухсекционной формовочной линией, которая официально введена в эксплуатацию с 23.10.2013 г. Фаза 2 включает печь номинальной производительностью 240 тонн в сутки с 10-секционной трехсекционной формовочной линией и двумя 8-секционными трехсекционными формовочными линиями, которая официально была введена в эксплуатацию 21 марта 2022 года, а производство зеленых бутылок на этой фазе началось 21 марта 2023 года.

پیام مدیریت

Мы благодарим Бога за предоставленную нам возможность служить на этом строительном поприще, чтобы мы могли сыграть небольшую роль в этом великом джихаде.

Группа компаний Shishe va Gaz Industries имеет возможность использовать технологию NNPB для производства разнообразного и легкого качественного стекла, чтобы удовлетворить потребности внутреннего и внешнего рынков и помимо сохранения отечественных потребителей важную долю в экспорте своей продукции в соседние страны и рынки. .СНГ и Содружество имеют внерегиональные рынки.

Группа компаний Shishe va Gaz Industries, являющаяся основателем промышленного производства стекла в стране, начала свою деятельность в области производства бутылок, банок и кристаллов с 1339 года и, используя современные машины, оборудование и технологии, смогла поставлять на рынок разнообразную и качественную продукцию. Поставка и обучение инженеров, экспертов и технических специалистов. Махер сыграл ценную роль в развитии стекольной и хрустальной промышленности. Эта группа не только стала достойной заменой импортной продукции, предлагая продукцию различного дизайна и размеров, но и в последние годы экспортировала значительную часть своей собственной продукции. За последние годы эта группа предприняла эффективные шаги в развитии национального производства и включила присутствие на международных рынках в качестве одной из своих основных стратегий, учитывая свой древний и гордый человеческий капитал. Эффективен и имеет долгосрочные планы стать крупнейшим производителем с высокой производительностью и превосходным качеством в Иране.

Теперь, после многих лет гордого производства в области промышленности, началась тенденция роста его жизненного цикла, и со строительством первой фазы проекта мощностью 150 тонн в день в промышленном городе ШамсАбад, он производит используя новейшие мировые технологии. Компания запустила производство разнообразной легкой и высококачественной продукции, а также реализуется второй этап плана развития мощностью 240 тонн в день и третий этап плана развития мощностью 240 тонн в день. Также реализуется и запускается план по увеличению мощности на 60 тонн для второй очереди. . Вера и миссия группы компаний Shishe va Gaz Industries – удовлетворять требования клиентов, производить чистую и высококачественную продукцию и создавать подходящую платформу для доступа наших дорогих клиентов к качественной продукции мирового уровня с точки зрения технологии и дизайна продукции. И в связи с этим она предлагает свою продукцию с применением сверхлегкой технологии NNPB. Сотрудники этой компании считают, что Shishe va Gaz Industries Group должна стать ведущей компанией в этой отрасли в Иране.

Заявление о политике системы менеджмента качества

Компания Shishe va Gas является одним из первых и крупнейших производителей всех видов стеклянной тары для упаковки пищевых продуктов и напитков с более чем полувековой историей в Иране и на Ближнем Востоке. Чтобы обеспечить интересы акционеров и совета директоров, эта компания обязана максимально улучшить качество и удовлетворить отечественных и зарубежных клиентов, а также выполнить свои социальные обязательства, сосредоточив свои продукты и услуги на вопросах улучшения качества и предотвращения вреда. Он знает об окружающей среде и соблюдает соответствующие законодательные требования. С этой целью внедрение, внедрение и совершенствование требований системы менеджмента качества и системы экологического менеджмента на основе международных стандартов ISO 9001:2015 и ISO 14001:2015 были поставлены во главу угла своей работы и взяли на себя обязательства удовлетворять потребности и ожидания всех внутренних и внешних заинтересованных сторон, постоянно повышая эффективность установленных систем, повышая удовлетворенность клиентов, предотвращая загрязнение и поддерживая условия окружающей среды, а также снижая влияние деятельности организации на факторы окружающей среды.

С этой целью руководство компании определило указанные ниже цели в качестве основных стратегий организации и объявило их на уровне организации:

1. Знание потребностей и требований клиентов, постоянное и эффективное общение с клиентами с самого начала, а также стремление предоставлять услуги вовремя и повышать уровень их удовлетворенности.

2. Увеличение доли рынка посредством исследования рынка, внедрения коммерческих брендов и предложения разнообразной и высококачественной продукции.

3. Стремление к постоянному обучению, инновациям и совершенствованию посредством самооценки, выявления, измерения и оптимизации факторов, влияющих на качество продукции, обновления и применения системы анализа, оценки и использования результатов.

4. Обеспечение подходящей рабочей среды, а также развитие и совершенствование человеческих ресурсов путем повышения специализированных знаний сотрудников, повышения уровня осведомленности, качества и экологической культуры, а также создания областей участия и мотивации сотрудников в соответствии с совершенством организации в таким образом, чтобы каждый сотрудник способствовал достижению целей организации.

5. Приверженность постоянному улучшению и предотвращению загрязнения окружающей среды, а также снижению и устранению рисков и загрязнения воды, почвы и воздуха.

6. Применение соответствующих методов для оптимального использования энергии, финансовых ресурсов, человеческих ресурсов и сокращения отходов и отходов.

7. Инвестирование, распределение и оптимальное управление ресурсами в целях повышения производительности в рамках законов и правил, поддержание и развитие сотрудничества с соответствующими учреждениями, организациями и специализированными ассоциациями в целях создания большей ценности для всех заинтересованных сторон.

8. Правильное и эффективное использование информационного и коммуникационного капитала с целью максимизации продуктивности организационного капитала и человеческого капитала руководства компании при участии в создании, развитии и создании систем менеджмента качества и окружающей среды с уделением внимания их мониторингу и пересмотру. подчеркивает реализацию этого утверждения на всех уровнях компании. И в связи с этим, в целях осуществления постоянного мониторинга и удовлетворения потребностей системы менеджмента качества и окружающей среды, назначается представитель с полными полномочиями по вопросам качества и окружающей среды, и это подчеркивается уважаемыми коллегами на всех уровнях организации, сделать все возможное, чтобы сотрудничать с ними.

почести